Что такое чаевые в зарплатных чеках?

Распространенное заблуждение состоит в том, что чаевые в виде зарплаты доступны только тем, кто получает чаевые. По правде говоря, многие виды бизнеса в нескольких отраслях промышленности предоставляют своим сотрудникам программы вознаграждения. Другое заблуждение состоит в том, что чаевые - это одно и то же. Дело в том, что чаевые - добровольные взносы клиентов - не включаются в вашу зарплату, и вы обязаны сообщать о них в IRS. Чаевые включены в вашу зарплату и учитываются вашим работодателем. В некоторых случаях существует тонкая грань между чаевыми и чаевыми.

Определение

Чаевые похожи на премию, означающую, что это часть заработной платы, выплачиваемой работнику работодателем за услуги, оказываемые от имени компании. Многие корпорации внедряют программы вознаграждения за вознаграждение ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. Чаевые также предлагаются сотрудникам, переходящим к более широким возможностям, или в качестве пенсионных пособий и пенсий по выслуге лет. Такой дополнительный доход включается в заработную плату сотрудников - и окончательную зарплату - и все применимые налоговые вычеты производятся работодателем.

Процедура

В соответствии с разделом 10 Закона о подоходном налоге сотрудники, не получающие чаевых, имеют право участвовать в программах чаевых на рабочем месте после прохождения пяти или более лет службы в одной корпорации. Некоторые небольшие компании с небольшим количеством сотрудников, имеющих на это право, предоставляют своим сотрудникам денежные вознаграждения из собственного кармана. Другие более крупные корпорации - с несколькими подходящими кандидатами - покупают групповые планы чаевых у корпоративных страховщиков жизни. В таких случаях работодатель обязан платить ежегодный взнос, определяемый страховщиком. Сотрудники также могут делать периодические взносы в свои благотворительные фонды.

Чаевые против чаевых

IRS категорически не согласен с определениями термина «чаевые» в большинстве словарей и энциклопедий. Большинство ресурсов определяют чаевые как «чаевые» или «оплату услуг сверх объявленной суммы». Разница, согласно IRS, заключается в том, что чаевые - это оплата, предлагаемая непосредственно работнику, которая никоим образом не обрабатывается или не облагается налогом работодателем. Чаевые - это выплата, предоставляемая сотруднику, которая была собрана, распределена, отчитана и облагается налогом работодателем. Проще говоря, чаевые - это наличные деньги, о которых сотрудники должны сообщать, а чаевые включаются в зарплаты и учитываются работодателями.

Операции по кредитной карте

Руководящие принципы по чаевым немного сложны в сферах услуг с сотрудниками, получающими чаевые, таких как ночные клубы, рестораны, спа-салоны и парикмахерские. Работники этих отраслей обычно получают почасовую оплату и добровольные денежные чаевые от клиентов и заказчиков. Если чаевые получены наличными, ответственность за отчет о доходе несет принимающий сотрудник. Однако, когда чаевые получены через транзакции по кредитной карте, такие деньги считаются чаевыми, поскольку средства обрабатываются и распределяются работодателями.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found